500 Modèles de lettres
 Rechercher une LETTRE :
   
 
 
               ACCUEIL        |          IMMOBILIER        |          SALARIES        |          EMPLOYEURS        |           ENTREPRISE         |          ASSURANCES         |     JUSTICE         |         CONSOMMATION         |           RECHERCHE        |          AIDE        |          CONTACT
  



Format Word et Pdf

Vous déclarez votre grossesse à l'employeur
       
Aucun délai n’est prévu mais il est souhaitable de l’en informer rapidement afin qu’il prévoit votre remplacement. Vous devez l’avertir du motif de votre absence et de la date à laquelle vous entendez reprendre le travail, par lettre recommandée avec accusé de réception et joindre un certificat médical.
 
 
  
    
  Envoi immédiat de votre document par email.
  Cette lettre est disponible au format Microsoft Word ou Adobe PDF
  
 Accès VIP :   
 Voir les autres lettres de la catégorie :  SALARIES
     
    Recours suite à une radiation de la liste des demandeurs d'emplois
Recours suite à une radiation de la liste de demandeur d’emploi. Je venez d'être radié de la liste des demandeurs d'emplois et ceci pour une raison injustifiée. ...
    Lettre de déclaration d'accident du travail à la CPAM
Lettre de déclaration d'accident de travail à la CPAM. Vous avez été victime d'un accident du travail et conformément à l’article L441-2, alinéa 2 du code de Sécurité soci...
    Déclaration de maladie professionnelle à votre employeur
Déclaration de maladie professionnelle à votre employeur. La medecine du travail vous delivre un certificat de maladie professionnelle, vous en informez votre employeur....
    Demande de dossier pension de retraite à la CNAV
Vous allez prochainement prendre votre retraite et vous contactez la caisse nationale d'assurance vieillesse afin d'obtenir un dossier....
    Pack 230 Lettres de Motivation + 50 CV
230 Lettres de Motivation...
    Vous contester le montant de votre solde de tout compte
Ce document protège l’employeur de toute contestation, uniquement s’il réunit ces cinq conditions : il doit être daté ; être signé par le salarié (seulement après la rupture du con...
    Vous souhaitez débloquer votre PEE
La demande de déblocage anticipé doit être présentée (sauf en cas de cessation de contrat de travail , décès , invalidité, surendettement) dans les 6 mois suivants la survenance du...
    Harcèlement morale, faites appel à un médiateur
Une procédure de médiation est instituée pour les victimes de harcèlement moral ou sexuel. Toute personne de l'entreprise s'estimant victime de harcèlement moral ou sexuel peut fai...
    Demander une mise en disponibilité pour réaliser un projet personnel
La mise en disponibilité des fonctionnaires intervient : soit d'office, soit à la demande, sous réserve des nécessités du service, soit de droit. Pendant sa durée, vous ne bénéfici...
    Demander une cessation progressive d'activité
La cessation progressive d'activité est accordée aux fonctionnaires de l'État ou des établissements publics à caractère administratif en position d'activité ou de détachement sur u...
    Demander à son employeur les motifs du licenciement
L’employeur, qui procède à un licenciement avec préavis, n’est pas obligé d’indiquer dans la lettre de licenciement les motifs de sa décision. Au contraire, il appartient au salari...
    Vous êtes enceinte, on vous licencie, réagissez
L'article L. 122 - 25 - 2 du Code du travail prévoit à cet effet : "Aucun employeur ne peut résilier le contrat de travail d'une salariée lorsqu'elle est en état de grossesse médic...
    Demander un passage à temps partiel dans l'entreprise
Des salariés à temps complet peuvent demander à passer à temps partiel. La réponse de l'employeur varie selon le motif invoqué par le salarié : il est tenu d'accepter si le passage...
    Demander le passage à temps plein dans l'entreprise
Vous êtes salariés à temps partiel d'une entreprise et vous souhaitez proposer un changement de statut à votre employeur. Demande de passage à temps plein. ...
    Demander un réduction de votre préavis de départ
Le salarié peut demander à son employeur une dispense ou une réduction de son préavis. La demande intervenant à l’initiative du salarié, l’employeur, s’il accepte, n’est pas tenu d...
    Prendre un congé de paternité
Tout salarié, fonctionnaire, travailleur indépendant ou employeur, père d'un enfant né à partir du 1er janvier 2002, (ou d'un enfant dont la mère est en congé maternité à cette dat...
    Vous déclarez votre grossesse à l'employeur
Aucun délai n’est prévu mais il est souhaitable de l’en informer rapidement afin qu’il prévoit votre remplacement. Vous devez l’avertir du motif de votre absence et de la date à la...
    Vous demandez un congé de bilan de compétences
Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un pr...
    Demander un congé individuel de formation
Le congé individuel de formation permet au salarié de s'absenter de son poste de travail pour suivre la formation de son choix et ce, indépendamment des actions de formation compri...
    Revenir sur sa démission
L’employeur doit réintégrer le salarié, à sa demande, s’il est notoire que sa démission était irréfléchie. Si l’employeur le refuse, la jurisprudence a montré que cela pouvait être...
    Rédiger sa démission
Votre démission n'a de valeur juridique que si elle est faite par écrit. Dans sa forme élémentaire, la lettre de démission doit mentionner :la date, la personne ou la section à laq...
    Déclarer à l'employeur un accident du travail
Accident du travail ou de trajet, maladie professionnelle : la santé du salarié peut, du fait ou à l'occasion de son travail, se trouver altérée. Il bénéficie alors d'une protectio...
    Prendre un congé parental
Le congé parental d'éducation (CPE) est un dispositif instauré par la loi du 4 janvier 1984 et inscrit dans le Code du travail. Il permet à n'importe quel salarié ayant un an d'anc...
     
 
 
 
    
     
Lettres de Motivation     Liste des lettres        Aide      Mentions légales      Envoyer un FAX      Sitemap     Flux RSS
Découvrez le site 500 modèles de lettres et bénéficiez de lettres téléchargeables en 2 minutes, personnalisables et accessibles par secteur : lettre-type de résiliation d'un contrat,
lettre de motivation, lettre de congé paternité, lettre de condoléance, lettre de réclamation, lettre de licenciement et bien d'autres.